Vissza a főoldalra

Üzleti Magatartási Kódex

Utolsó frissítés: 2026. február 14.

1. Bevezetés

A We Are VeeSoft Kft. elkötelezett az etikus üzleti gyakorlatok mellett. Jelen Üzleti Magatartási Kódex (a továbbiakban: "Kódex") meghatározza azokat az alapelveket és értékeket, amelyek szerint működünk, és amelyeket minden munkatársunktól, partnereinkről és beszállítóinktól elvárunk.

Célunk, hogy átlátható, felelős és etikus módon végezzük tevékenységünket, tiszteletben tartva az érintettek jogait és érdekeit.

2. Alapelvek

2.1. Integritás és tisztesség

Üzleti tevékenységünket őszinteség, átláthatóság és tisztesség jellemzi. Elkötelezettek vagyunk amellett, hogy minden üzleti kapcsolatban és döntésben etikusan járjunk el.

2.2. Jogszerűség

Tevékenységünk során betartjuk a hatályos jogszabályokat, rendelkezéseket és szabványokat. Tiszteletben tartjuk a helyi és nemzetközi jogi előírásokat.

2.3. Tisztelet és méltóság

Minden munkatársunkat, ügyfelünket, partnerünket és érintett felet tisztelettel és méltósággal kezelünk. Elutasítjuk a diszkriminációt, zaklatást és minden olyan magatartást, amely sérti az emberi jogokat.

2.4. Felelősség

Felelősséget vállalunk tetteinkért és döntéseinkért. Minden munkatársunk felelős azért, hogy megértse és betartja a jelen Kódexben foglaltakat.

3. Munkahelyi Magatartás

3.1. Egyenlő bánásmód

Biztosítjuk az egyenlő bánásmódot és esélyegyenlőséget minden munkatársunk számára, függetlenül nemétől, korától, etnikai hovatartozásától, vallásától, szexuális irányultságától, fogyatékosságától vagy egyéb jellemzőitől.

3.2. Biztonságos munkakörnyezet

Elkötelezettek vagyunk egy biztonságos, egészséges és támogató munkakörnyezet megteremtése mellett. A munkahelyi balesetek és egészségügyi kockázatok megelőzése kiemelt prioritás számunkra.

3.3. Zaklatás és diszkrimináció tilalma

Nem toleráljuk a zaklatás, megfélemlítés vagy diszkrimináció semmilyen formáját. Minden bejelentést komolyan veszünk és kivizsgálunk.

4. Üzleti Kapcsolatok

4.1. Tisztességes verseny

Tiszteletben tartjuk a tisztességes versenyt és a versenyjogot. Elkötelezettek vagyunk amellett, hogy üzleti tevékenységünket tisztességes eszközökkel végezzük.

4.2. Összeférhetetlenség

Munkatársaink kötelesek elkerülni az összeférhetetlenségi helyzeteket, ahol személyes érdekeik ütközhetnek a cég érdekeivel. Minden ilyen helyzetet azonnal jelenteni kell.

4.3. Korrupció és vesztegetés tilalma

Szigorúan tilos bármilyen vesztegetési vagy korrupciós cselekmény. Nem fogadunk el és nem ajánlunk fel indokolatlan ajándékokat, amelyek befolyásolhatják üzleti döntéseinket.

4.4. Ajándékok és meghívások

Munkatársaink nem fogadhatnak el olyan ajándékokat vagy meghívásokat ügyfelektől, partnereketől, amelyek befolyásolhatják vagy annak látszatát kelthetik, hogy befolyásolják üzleti döntéseiket.

5. Ügyfelek és Partnerek

5.1. Minőségi szolgáltatás

Elkötelezettek vagyunk amellett, hogy magas színvonalú, megbízható szolgáltatásokat nyújtsunk ügyfeleink számára. Az ügyfél-elégedettség kiemelt prioritás.

5.2. Adatvédelem és bizalmasság

Tiszteletben tartjuk ügyfeleink és partnereink adatait, és bizalmasan kezeljük azokat. Betartjuk az adatvédelmi jogszabályokat (GDPR).

5.3. Tisztességes kommunikáció

Ügyfeleinket és partnereinket őszintén, átláthatóan és időben tájékoztatjuk szolgáltatásainkról, feltételeinkről és minden releváns információról.

6. Pénzügyi Integritás

6.1. Pontos nyilvántartás

Pénzügyi nyilvántartásainkat pontosan, időben és az alkalmazandó jogszabályoknak megfelelően vezetjük. A pénzügyi jelentéseink megbízhatóak és átláthatóak.

6.2. Csalás megelőzése

Nem toleráljuk a csalást, a pénzügyi visszaéléseket vagy a hamis nyilvántartások vezetését. Minden gyanús tevékenységet haladéktalanul jelenteni kell.

7. Környezetvédelem és Fenntarthatóság

7.1. Környezettudatos működés

Törekszünk arra, hogy működésünk során minimalizáljuk környezeti hatásunkat. Elkötelezettek vagyunk a fenntartható fejlődés mellett.

7.2. Erőforrás-hatékonyság

Törekszünk az erőforrások hatékony felhasználására, az energiafogyasztás csökkentésére és a hulladéktermelés minimalizálására.

8. Szellemi Tulajdon

8.1. Szellemi tulajdon védelme

Tiszteletben tartjuk mások szellemi tulajdonjogait (szerzői jogok, védjegyek, szabadalmak). Nem használunk jogosulatlanul harmadik felek szellemi tulajdonát.

8.2. Bizalmas információk

A cég és ügyfeleink bizalmas információit szigorúan védve tartjuk, és csak jogos célokra használjuk fel.

9. Bejelentési Rendszer (Whistleblowing)

9.1. Bejelentési kötelezettség

Minden munkatársunk felelős azért, hogy jelentse a Kódex megsértését, jogszabálysértést vagy etikátlan magatartást. A bejelentéseket bizalmasan kezeljük.

9.2. Megtorlás tilalma

Tilos bármilyen megtorlás vagy hátrányos bánásmód alkalmazása azokkal szemben, akik jóhiszeműen bejelentést tesznek. A bejelentők védelme biztosított.

9.3. Bejelentési csatornák

Bejelentéseket az alábbi elérhetőségen lehet tenni:

  • Postai cím: 3980 Sátoraljaújhely, Thaly Kálmán utca 2.

10. Kódex Megsértésének Következményei

A Kódex megsértése fegyelmi intézkedéseket vonhat maga után, beleértve a munkaviszonyt megszüntető intézkedéseket is. Súlyos esetekben jogi lépéseket is kezdeményezhetünk.

11. Kódex Felülvizsgálata

A Kódexet rendszeresen felülvizsgáljuk, és szükség esetén frissítjük, hogy megfeleljen az aktuális jogszabályoknak, üzleti gyakorlatoknak és etikai követelményeknek.

12. Elérhetőségek

Amennyiben kérdése van a Kódexszel kapcsolatban, kérjük, vegye fel velünk a kapcsolatot:

We Are VeeSoft Kft.
Székhely: 3980 Sátoraljaújhely, Thaly Kálmán utca 2.
E-mail: info@veesoft.hu


© 2026 We Are VeeSoft Kft. | Minden jog fenntartva.